大赛动态


赵天民:用创新提升财务管理国际化水平




  在“IFM杯”首届全国高技能财务管理人才选拔大赛新闻发布会暨启动仪式上的讲话
  中国人民解放军审计署原副审计长赵天民

                             

  今天,主题为“创新·转型·升级”的高技能财务管理人才选拔大赛正式启动。首先,我对活动在这里成功举办和启动,表示热烈的祝贺!

  大家知道,我国国企或民营企业的财务人员,都是经过正规或非正规学习,取得从业资格的。而这些年来,财务人员和其它领域的从业人员一样,不断蜂拥而出,纷纷参加与之相关专业的培训。纵观各种类型的财务培训,大多都是围绕财务标准和制度规范更新的熟悉,以及财税业务的技巧掌握上。财会人员参加学习的目的很直接,就是为了更新知识,适应新的岗位挑战。而这次“IFM杯”高技能财务管理人才选拔大赛及后续培训活动,注重了“高级”人才的层次,注入了“国际财务管理”的内涵。

  可能有人会问其必要性是什么?我想,这要从我国市场经济发展过程中企业的现状来考察。企业是经济的细胞,经济发展如果没有企业的健康运转,市场也就很难有效运行。这就告诉了我们,企业在市场经济中的地位和作用,同时也告诉我们,发展市场经济必须重视企业的发展。而企业发展的重要环节或者核心是什么?就是资本运作。

  一直以来,我们说财务会计是企业当家理财的。朱镕基总理对国家会计学院题词“不做假账”,都是讲会计的作用。但大家不难发现,财务会计主要职责是事后财务,其职能偏重于核算与监督;而管理会计是事前、事中的工作,它的职能偏重预测、决策、计划、控制。财务管理是会计管理的高级范畴。现实当中,许多大企业设置的总会计师、财务总监等专职人员,就是财务高管。这两年,在“全民创业,万众创新”方针指导下,许多中小企业也应运而生,但不少企业生命力不强。究其原因,还是一些从业人员不懂得怎么做企业。直白的说,有的中小企业主很辛苦,自己亲自跑业务,也亲自借钱、赚钱、管钱、花钱、垫钱,承担了财务高管的职责。这是我们国家市场经济当中的一个特殊现象。在这类群体中,大多没有或者缺乏财务管理的能力。“IFM杯”选拔培训高技能财务管理人才,也包括中小企业老板,就是为了适应企业在市场竞争中转型升级和执业水平的提高。这个目的是朗顿教育经过多年的教育实践和思考中总结出来的。这个定位,就是如何使具有高端财务管理水平的财务人员能够脱颖而出,尤其是能够参与国际财务管理竞争,使我们国家更多的企业能够参与到国际发展中来,支持我国更多企业走出国门,提升财务管理国际化水平服务。这个目的值得我们赞许!

  关于大赛后续培训工作,我提几点希望。这些年来,随着国家经济改革发展的需求,各行业各类执业人才培训应运而生,有的培训机构做的风生水起。当然,这中间也有的属于昙花一现,还有的虽然坚持下来了,但步履艰难。究其原因,除了竞争激烈外,主要还是培训特色不鲜明,有的还缺失规范。我感到,做好一个培训项目,有几个要紧的东西不能少,一是培训内容要与时代脉搏接轨,聚焦市场发展需求;二是培训项目的规范化、权威性应得到国家相关部门的认可,IFM项目已经得到我国权威部门的认可;三是培训活动必须规范操作、严格程序,具有公信力。

  我们知道,活动组委会对这个选拔培训项目进行了充分酝酿和认真准备,目的就是要把这个活动做好做实。我们也希望,这次首届活动能够不断总结完善,打造一个独特的职业培训模式,形成一个高端高质品牌,继续为活动确立的“创新·转型·升级”主题增光添彩!



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